Umfrage: Arbeitsklima ist wichtiger als hohes Gehalt

Ein "angenehmes Arbeitsklima und Wertschätzung" sind vielen Mitarbeitern wichtiger als ein hohes Gehalt oder ein Firmenwagen. Das geht aus einer Internet-Umfrage der Online-Stellenbörse JobScout24 hervor.

Demnach sagen knapp 40 Prozent der rund 1.200 Befragten, dass ihr Arbeitgeber sie allen voran mit einer angenehmen Betriebsatmopshäre langfristig an das Unternehmen binden könne. Erst auf Platz zwei kommt "leistungsgerechtes Gehalt" mit 30 Prozent der Nennungen , gefolgt von Familienfreundlichkeit auf Rang drei (11 Prozent).

Zusatzleistungen spielen für die meisten Arbeitgeber nur eine untergeordnete Rolle. Firmenwagen, bezahlte Weiterbildungen und "gute Sozialleitsungen" sind für nur fünf Prozent der Befragten ein Anreiz zu einem dauerhaften Verbleib im Unternehmen.

Im März hatte das Jobportal JobScout24 bereits eine Umfrage gestartet, die Mitarbeiter nach ihrer Bereitschaft den Job zu wechseln befragte. Das Ergebnis: Rund 76 Prozent der mehr als 1400 Umfrageteilnehmer würden beim Anruf eines Headhunters am Arbeitsplatz in Verhandlungen treten. Lediglich sechs Prozent würden das Gespräch auf einen anderen Termin für ungestörte Verhandlungen verschieben. Nur elf Prozent gaben an, dass sie mit ihrem Job so zufrieden sind, dass ein Wechsel nicht in Frage käme.

Tipp: Besonders im Zuge des Fachkräftemangels sind Unternehmer auf zuverlässige Mitarbeiter angewiesen. Unsere Checkliste "Verhaltensweise Vorgesetzter" hilft Mängel aufzuspüren und gibt kreative Denkanstöße für einen rundum gelungenen Arbeitsalltag.